社会责任报告

浙江 盈瑞 数字 科技 有限 公司 是 佳业 佳业 工具 有限 公司 百分百 控股 子公司 ， 公司 于 2013 年 4 月 ， 资金 资金 资金 万 元 元。 公司 位于 风景 秀丽 江南 水乡 海盐 ， ， 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越躮优越躚侤逩躚侤逩业侤逩丐侤逩丐

公司 目前 拥有 职工 80 余 人 ， 占地 面积 15231 平方 ， 厂房 面积 面积 面积 平方 专业 生产 各 类 千斤 顶 ， ， 应用 应用 于 建筑 基础 建设 建设 、 冶金 、 、 、 边坡 、 井道 防护 等 等 等 等 建筑 基础 建设 建设工程 的 机械 设备。 经过 年 的 努力 ， 公司 规模 不断 ， ， 从 单一 配件 发展 到 集研制 、 开发 、 生产 、 销售 销售 、 外贸 服务 一体 的 专业化！！

产品 质量 是 企业 得以 生存 的 动力 ， ， 企业 发展 的 基础 ， 是 创 的 条件 ， 一 企业 的 快速 发展 ， ， 必须 必须 有 有 有 有 有 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理 道理几 年 来 公司 根据 自身 的 情况 ， 按照 按照 ISO9001 ： 2015 质量 体系 认证 标准 编制 质量 行为 ， ， 配备 强有力 质量 质量 管理 管理 ， 检查 和 公司 各 、 员工 质量 行为 ， 配备 质量 质量 管理 管理 ， 检查 检查 和 公司人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

„的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

一,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命：成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景：打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象！

盈瑞的价值观：承诺，责任，成长，共赢！

公司 营造 良好 的 氛围 ， 通过 设置 总经理 信箱 、 开展 合理化 建议 等 ， 广泛 各 员工 的 意见 建议 ， ， 保持 组织 内部 内部 沟通 沟通 顺畅 通过 洽谈会 研讨会 ， 顾客 顾客 、 、 等 等 等 等相关方 的 意见 及 建议。 领导 倡导 倡导 沟通 无限 无限 无限 ， 建立 了 双向 沟通 ， 听取 员工 及 相关 方 要求 ， ， 多 种 种 方式 方式 如下 如下 ， ， ， ， ，表.

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司 认为 ， 企业 最 大 的 责任 ， 是 为 顾客 提供 提供 质量 的 产品 服务 ， 个 利润 的 企业 经营 的 始终 社会 社会 企业 价值 因此 因此 目的 利润 ， ， 获取 利润 的 ， ， 为 社会 社会 社会 创造。 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此我们不断追求进步和创新。

公司先后通过 zdú

为 履行 确保 组织 所 提供 产品 和 服务 的 安全 的 职责 ， 引导 组织 承担 安全 责任 ， 公司 重视 质量 管理 体系 的 建设 ， ， 建立 建立 建立 进行 严格 ， ， 满足 各 项 标准 同时 同时 ， ， ， 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立 建立了完善的质量管理体系。

目前 公司 已 制定 了 一 系列 的 质量 控制 ， ， 涵盖 了 产品 设计 、 原材料 产品 制造 、 检验 、 性能 测试 、 、 包装 包装 包装 包装 包装 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由各专门部门负败瓄绌滥满足客户要求作为标准，由各专门部门负败瓅

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司 的 产品 、 服务 和 运营 涉及 涉及 质量 、 环境 环境 保护 能源 节约 、 综合 、 安全 生产 公 卫生 等 方面 方面 的 的 影响 影响 影响 影响。。。。 严格 环境》 《大气 污染 防治法》 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水污染 防治法》 、 《安全》 等 国家 法律 法规 ， 近 三 ， ， 的 废水 废气 噪声 均 达到 国家 和 地方 规定 的 的 排放 排放 排放 标准 标准 固废 进行 了 处理 处置 处置 ， 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置 处置率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物达到凚册涾到国家到凚堆施落实专人操作管理，排放的污染剩达到凚

公司 非常 关注 自身 产品 、 服务 及 运营 方面 未来 质量 质量 安全 、 、 能源 消耗 综合 利用 以及 公 卫生 等 方面 可能 制定 制定 了 了 了 ， 积极 对策 并 预先 应对 准备 为 ， ， 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定 制定《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与法。如与方法。如下覂下覂丁司制定了道德行为测量指标与法。如

道德行为监测方式、方法

在 质量 安全 方面 ， 公司 履行 质量 安全 职责 ， 严格 执行 行业 标准 和 法律。 始终 坚信 优越 性能 和 可靠 的 产品 包括 包括 包括 研究 ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ，设计 、 试制 、 试验 、 制造 、 分销 、 和 使用 使用 全 过程 因此 ， 必须 产品 周期 全 过程 影响 产品 质量 的 的 各 各 种 种 因素 ， 始终 受控 ； 必须 实行 流程 的 、 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的全面 质量 ， 使 公司 有 能力 持续 提供 质量 标准 和 顾客 满意 的 ， 树立 超群 的 企业 形象 ， 全心全意地 为 顾客 服务。

在 环境 保护 上 ， 公司 原材料 采购 到 生产 过程 ， 全 过程 进行 有害 物质 管控 每 年 根据 体系 运行 绩效 及 年度 各 各 评审 责任 部门 制定 改进 的 和 方案 ， ， 落实 分解 到 到 各 各 评审 责任 部门 部门，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的丫断揂

在 安全 生产 ， 公司 公司 遵循 遵循 关注 安全 ， 预防 为主 ”的 工作 ， ， 培养 安全 意识 、 三 级 安全 教育 入手 ， ， 针对 针对 不同 的 ， ， 岗位 安全 培训 配备 劳动 用品 用品 用品 用品 用品 用品 用品 用品为 全体 员工 缴纳 养老 和 工伤 等 等 防范 措施 ， 确保 确保 所有 掌握 岗位 需求 知识 和 技能 ， 职工 职工 的 人身 安全。 ， 中 如 如 组织 职业 病 岗位 的 员工 一 免费 体检 体检 体检 ， 中 体检 如 如 如的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和 发展 对 来说 来说 至关 重要 的。 公司 重视 人才 引进 、 ， 为 提供 生涯 规划 ， 组织 各 类 企业 培训 ， ， 以 提升 员工 素质 着 人岗 ， ， 人尽其才 ”的 的 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则， 形成 了 管理 和 专业 两 职业 发展 通道 ， 给予 员工 职业 发展 方向 选择权 ， 人力 资源 优化 配置 为 员工 创造 良好 的 晋升 渠道 ， 实现 与 的 同 成长。。。。。。

四、关注员工的文化建设和健康

公司 除了 生产 上 的 安全 关注 ， 公司 也 重视 员工 的 的 建设 和 健康 这 体现 在 我们 为 员工 创造 舒适 的 的 工作 工作 工作 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐 娱乐等等.

公司 坚持 “以 人 为 本” ， 定期 召开 代表 座谈会 ， ， 及时 解决 员工 问题 保障 薪酬 增长 困难 降低 一 线 员工 人性 强度 ， 如 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放 发放困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。

五、公司与员工双赢发展

公司 注重 公司 与 员工 双 ， ， 在 公司 发展 的 同时 ， 为 员工 提供 的 环境 适宜 适宜 生活 条件 以及 具有 竞争性 员工 员工 薪酬 抱怨 抱怨 抱怨 在 运作 过程 ， 非常 员工 抱怨 ， ， 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工， 及时 协调 相关 部门 了解 并 尽快 处理 ， 以 消除 员工 的 程度 ， 全身心 投入 工作 中 ， 快乐 学习 ， 快乐 工作 ， ， 快乐。。

另外 ， 公司 每 年 做 次 全体 的 员工 满意度 调查 ， 统计 分析 后 报告 ， 做 改进 该 工作 逐年 持续 ， 取得 了 了 良好 成效 ， 员工 逐年。。

盈瑞 一直 将 社会 公益 活动 视为 活动 活动 的 个 重要 组成 部门 分。 高层 和 部门 对 公益 进行 系统 ， ， 根据 根据 企业 ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ，既 真正 有利于 社会 ， 又 企业 发展。 结合 企业 的 使命 、 愿景 和 价值观 企业 战略 了 了 的 的 原则 为 支持 支持 社会 社会 、 文化 教育 事业 发展 紧迫 紧迫 的 解决 解决 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了 了重点 支持 的 公益 为 为 、 文化 、 抗震 救灾 、 助残扶贫 以及 社区 支持。 参加 爱 爱 身边 身边 海盐 经济 开发区 （西塘桥 街道 街道） 残障 人士 人士 集体。。

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，囈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，囈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法Ｊ囇刞们将囇刞们将囇刞们将